Social Undermining im JobSo können Sie sich schützen
Sie werden über Termine nicht informiert und ein Teammitglied macht heimlich Stimmung gegen Sie? Das kann ein Fall von Social Undermining sein. Was steckt dahinter - und was hilft dagegen?
Unter dem Begriff Social Undermining versteht man die subtile und systematische Untergrabung beruflicher Erfolge durch Arbeitskollegen. Foto: Klaus-Dietmar Gabbert/dpa-tmn
Berlin (dpa/tmn) - Sie halten Infos zurück, loben betont zweideutig oder heimsen falsche Lorbeeren ein: Wo Kolleginnen oder Kollegen bewusst versuchen, andere kleinzuhalten, ist von Social Undermining die Rede - auf deutsch: soziales Untergraben. Die unterschwellige Form des Mobbings drückt nicht nur auf das Arbeitsklima, sondern kann für Betroffene äußerst belastend sein.
Robert Pieles
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