Feiern mit dem TeamFakten rund um den Betriebsausflug
In vielen Unternehmen steht er jährlich an: der Betriebsausflug. Was aber, wenn man nicht teilnehmen kann oder möchte? Und zählt die Veranstaltung eigentlich als Arbeitszeit?
Betriebsausflüge sind nicht jedermanns Sache und bleiben eine
freiwillige Angelegenheit; und wer mitkommt, bekommt die reguläre
Arbeitszeit vergütet, Überstunden entstehen nicht. Foto: Zacharie Scheurer/dpa-tmn
Saarbrücken (dpa/tmn) - Die Teilnahme am Betriebsausflug ist freiwillig. Jeder kann, aber niemand muss mitmachen. Ebenso wenig darf jemand benachteiligt werden, weil er oder sie nicht dabei ist.
