WalldorfSAP-Personaler sieht Spielraum bei Umsetzung des Arbeitszeit-Urteils
Der Europäische Gerichtshof fordert Arbeitszeiterfassungssysteme für alle. Für Arbeitgeber wie SAP wäre das eine komplette Umkehr.
Wolfgang Fassnacht ist Personalleiter beim Softwarekonzern SAP. Foto: Uwe Anspach
Walldorf. (dpa) Das Urteil des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) zur Arbeitszeiterfassung könnte für den Softwarekonzern SAP einen gewaltigen Umbruch bedeuten. Der Dax-Konzern setzt seit seiner
