StudieNur wenig Fortschritte bei Frauenanteil in Chefetagen
In Geschlechterfragen herrscht in deutschen Führungsgremien weiter Nachholbedarf - sowohl was die Gehaltsunterschiede zwischen Männern und Frauen angeht, als auch die Verteilung von Posten. Bei aktuellem Tempo wird sich daran vorerst auch nicht viel ändern.
21.12.2018 UPDATE: 21.12.2018 09:28 Uhr 1 Minute, 31 Sekunden
Laut einer aktuellen Studie lag im laufenden Jahr der durchschnittliche Frauenanteil in den Vorständen der größten deutschen Unternehmen bei lediglich 7 Prozent. Foto: Arne Dedert/Symbolbild
München (dpa) - Am einseitigen Geschlechterverhältnis in den Chefetagen der größten börsennotierten Unternehmen in Deutschland ändert sich laut einer neuen Studie nur sehr langsam etwas.
Bei gleichbleibender Geschwindigkeit werde es noch etwa 40 Jahre dauern, bis Spitzenpositionen gleichermaßen mit Frauen und Männern besetzt seien, heißt es in einer Analyse der Boston Consulting Group
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