Berlin/Freiburg. (dpa) Wer einen abgebrochenen Zahn hat, geht erst einmal zum Zahnarzt. Der wiederum beauftragt dann einen Zahntechniker. Dessen Aufgabe ist es, einen genau passenden Zahnersatz herzustellen. Ob eine kleine Krone oder ein ganzes Gebiss, jedes Produkt ist ein Unikat und auf den jeweiligen Patienten angepasst.
Die vier Auszubildenden Robin Bülow, Jasmin Gerkensmeier, Lena Schulze und Julian Kraneis lernen beim Dentallabor Rübeling+Klar in Berlin ihr Handwerk. Da das Zahnlabor sehr groß ist, können sie alle paar Wochen eine neue Abteilung entdecken: die Kunststoffabteilung, wo Zahnprothesen zum Glänzen gebracht werden, den Modellguss oder die Keramikabteilung, wo künstliche Zähne eine natürliche Farbe bekommen.
Damit der Zahnersatz optimal passt, ist eine Menge Feinarbeit nötig. Foto: dpaVon Zähnen träumen
Beim Einstellungstest haben sie präzise eine Kaufläche modelliert und neben Geschicklichkeit auch räumliche Vorstellungskraft und ein ästhetisches Bewusstsein bewiesen. So konnten sie sich gegen etwa 100 weitere Bewerber und Bewerberinnen durchsetzen.
Die meisten zeichnen privat auch viel. Jetzt lernen sie bei ihrer Ausbildungsleiterin Maria Schober alle Arbeitsgeräte und Werkstoffe kennen. "Man achtet am Anfang der Ausbildung besonders auf die Zähne der Menschen", erzählt Lena Schulze. "Und man träumt sehr viel von Zähnen."
Nach zwei Tagen Berufsschule findet an drei weiteren Tagen in der Woche die praktische Ausbildung im Labor statt, wo 200 Zahntechniker Medizinprodukte für 250 Zahnärzte herstellen. Alle tragen einen weißen Kittel, der hinten zugebunden wird. Es riecht mal nach Kunststoff und Gips, in manchen Räumen einfach chemisch und im Raum mit den 3-D-Druckern nach Gummi.
Ansonsten geht es im Labor ganz schön wuselig zu: jeder hat einen eigenen kleinen Arbeitstisch, bei manchen stehen Bunsenbrenner, um das Wachs für ein Gebissmodell zu formen, das dann mit Silikon ausgegossen wird. Überall finden sich kleine Schalen mit Auftragszetteln der Zahnärzte und der bisherigen Arbeit: halbfertige Brücken, die ausgearbeitet werden oder Fotos vom ursprünglichen Gebiss, um eine möglichst getreue Nachbildung zu erschaffen.
Hier ist Feinmotorik gefragt: Ausbilderin Maria Schober (l.) zeigt den Nachwuchskräften das Biegen einer Klammer. Foto: dpaZwischen Zahnersatz und Spezialwünschen
Zahntechniker sind auf eine gute Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Zahnärzten angewiesen, die am Anfang den Zahnabdruck nehmen und am Ende die Brücke oder das Gebiss einsetzen.
Der Laborleiter Nico Fellmann arbeitet bei Denecke Zahnmedizin in Hilden. Sein Labor ist deutlich kleiner und direkt an ein Zahnarztzentrum angeschlossen, so dass er häufig direkt auf die Patienten trifft. Er erfährt eher mal die Geschichte hinter dem Zahnverlust: "Meistens verliert man aufgrund von Karies oder anderen Zahnerkrankungen Zähne. Manchmal kommt aber auch jemand, der einen goldenen Schädel auf seinem Frontzahn möchte oder scharfe Eckzähne für Karneval."
Fellmann ist ein richtiger Tüftler, der privat gerne an Motorrädern schraubt. "Ich bin da sehr pedantisch und kann erst aufhören, wenn es perfekt ist." Seit 36 Jahren ist er Zahntechniker und hat die Entwicklung der Branche miterlebt.
Inzwischen gibt es ein viel größeres Bewusstsein für Zahngesundheit und Zähne werden viel eher erhalten als gezogen. Auch neue Materialien sind dazu gekommen, so dass die Zahntechniker jetzt mit neuen Werkstoffen umgehen können müssen.
Das Handwerk wird digitaler
Daneben ändert sich die Zahntechnik - wie das gesamte Handwerk - durch die Digitalisierung zunehmend. Der Zahnarzt kann mit einem sogenannten Intraoralscanner einen digitalen Abdruck vom Gebiss des Patienten erstellen, ganz ohne Silikonmasse und Abdrucklöffel. Die Daten werden verschickt und in der CAD-Abteilung am Computer wird dann das individuelle zahnmedizinische Produkt entworfen, das der Patient benötigt.
Eine grundsätzliche Offenheit für digitale Innovationen sei neben der Präzision der Handarbeit deshalb zentral, sagt Guido Bader vom Fachbereich Zahntechnik der Gewerbe Akademie in Freiburg. Im dortigen Kompetenzzentrum können sich Zahntechnik-Gesellen sich zum Meister oder aber als CAD- und CAM-Fachkraft fortbilden lassen.
Auch Maschinen wollen richtig bedient werden
Zurück im Labor von Rübeling+Klar in Berlin ertönt zur Mittagspause ein Gong zwischen dem Surren der vielen kleinen Bohrmaschinen und Poliermotoren. Ausbildungsleiterin Maria Schobler begutachtet einen individuellen Abformlöffel, an dem Azubi Robin Bülow gearbeitet hat.
Durch die technischen Innovationen wird die Nachfrage nach Zahntechnikern nicht weniger werden, denn auch das Bedienen der neuen Fräsmaschinen und der CAD-Programme will gelernt sein, ist sich Schober sicher.
Die Ausbildung zum Zahntechniker dem digitalen Prozess anpassen, dafür setzt sich VDZI-Vorstandsmitglied und Beauftragter für Aus- und Weiterbildung Heinrich Wenzel mit der Novellierung der Ausbildungsordnung zum Zahntechniker ein. In dem komplexen Prozess sind viele weitere Akteure involviert.
Zahntechniker erkennen schnell, welche Zähne echt und welche nachgebildet sind. Foto: dpaMindestvergütung für Azubis
Die Ausbildungsvergütung ist nicht tariflich geregelt und stark von der Region und dem Betrieb abhängig. Die Empfehlung des Verbands Deutscher Zahntechniker-Innungen(VDZI) orientiert sich an der seit 2020 gültigen Mindestausbildungsvergütung. Auszubildende im ersten Jahr erhalten demnach mindestens 515 brutto monatlich. 2021 wird die Summe auf 550 Euro angehoben.
Einige der auszubildenden Zahntechniker wollen im Anschluss auch Zahnmedizin studieren und sehen die Ausbildung als gute Überbrückung der Wartezeit auf einen Studienplatz - auch wenn es für Ausbilder in kleineren Laboren wie Nico Fellmann immer ein Verlust ist, wenn der Nachwuchs nach der Ausbildung das Labor verlässt.
