Entsteht "System der Angst"?

SAP will Bewertungssystem einführen und Mitarbeiter benoten

Die Arbeitnehmervertreter kritisieren die Pläne und warnen vor Konflikten. Sie befürchten, dass das System "die Kultur nachhaltig verschlechtern" würde.

08.12.2023 UPDATE: 08.12.2023 06:00 Uhr 4 Minuten, 9 Sekunden

SAP-Chef Christian Klein Anfang des Jahres bei der Bilanzpressekonferenz des Softwarekonzerns in Walldorf: Der Vorstandsvorsitzende will die Personalpolitik neu ausrichten. Foto:dpa

Von Barbara Klauß

Walldorf. Manche sprechen von einem Kulturwandel, von einem Rückschritt bei der Personalpolitik – andere betonen, dass der Leistungsgedanke mehr in den Mittelpunkt rücken soll: Der Softwarekonzern SAP plant, unter dem Schlagwort "Winning Culture" – also "Siegerkultur" – ein neues Bewertungssystem für die Beschäftigten einzuführen.

Neben Noten für

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