Beruf und Familie

Henkel führt auch in Heidelberg voll bezahlte Elternzeit ein

Die SAP hatte ein ähnliches Vorhaben gerade gekippt. Roche wiederum verlängert die Förderung.

19.01.2024 UPDATE: 19.01.2024 06:00 Uhr 1 Minute, 59 Sekunden

Ein Kind fasst seinem Vater in den Bart: Der Konsumgüterkonzern Henkel führt 2024 eine geschlechterneutrale Elternzeit für seine etwa 50 000 Mitarbeitenden weltweit ein. Foto: dpa

Von Barbara Klauß

Heidelberg. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie spielt für Beschäftigte heute eine große Rolle – auch bei der Wahl des Arbeitgebers. Für 51 Prozent der Studenten ist sie einer EY-Studie zufolge ein wichtiger Faktor, für ältere Mitarbeiter laut Forsa-Umfrage ein wesentlicher Punkt bei der Frage, ob sie bei ihrem Arbeitgeber bleiben oder nicht. Viele

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