Beruf und FamilieHenkel führt auch in Heidelberg voll bezahlte Elternzeit ein
Die SAP hatte ein ähnliches Vorhaben gerade gekippt. Roche wiederum verlängert die Förderung.
Ein Kind fasst seinem Vater in den Bart: Der Konsumgüterkonzern Henkel führt 2024 eine geschlechterneutrale Elternzeit für seine etwa 50 000 Mitarbeitenden weltweit ein. Foto: dpa
Von Barbara Klauß
Heidelberg. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie spielt für Beschäftigte heute eine große Rolle – auch bei der Wahl des Arbeitgebers. Für 51 Prozent
