> Vorruhestandsregelung. Dieses Programm richtet sich an alle Mitarbeiter der SAP mit den Geburtsjahrgängen 1960 und früher. Die Höhe der jeweiligen Abfindung richtet sich nach der Dauer der Betriebszugehörigkeit. Bei zehn Jahren im Unternehmen werden 18,5 Monatsgehälter gezahlt, bei 20 Jahren 33,5 und bei 30 Jahren 43,5. Statt einer Auszahlung der Abfindungssumme können sich die Mitarbeiter auch das Gehalt - bei Freistellung - weiterzahlen lassen.
> Vorruhestandsregelung. Dieses Programm richtet sich an alle Mitarbeiter der SAP mit den Geburtsjahrgängen 1960 und früher. Die Höhe der jeweiligen Abfindung richtet sich nach der Dauer der Betriebszugehörigkeit. Bei zehn Jahren im Unternehmen werden 18,5 Monatsgehälter gezahlt, bei 20 Jahren 33,5 und bei 30 Jahren 43,5. Statt einer Auszahlung der Abfindungssumme können
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