Türöffner oder Überlastungsfalle?Wann sich Mehrarbeit lohnt
Teammitglieder scheiden aus, aber niemand Neues wird eingestellt: Und wer macht jetzt die Arbeit? Zusatzaufgaben können ein Sprungbrett sein oder zur Stressfalle werden. Wie Sie klug handeln.
Wer zusätzliche Aufgaben übernimmt, kann in die eigene Karriere
investieren. Wichtig ist aber, die Situation genau zu bewerten. Foto: Christin Klose/dpa-tmn
Von Amelie Breitenhuber
München. (dpa-tmn) Die wirtschaftliche Lage in Deutschland ist weiter schlecht: Am Arbeitsmarkt herrscht Flaute, in vielen Branchen sind Einstellungsstopps an der Tagesordnung. Wenn dann Beschäftigte ausscheiden, wird die Arbeit oft nicht weniger - sondern einfach auf die Verbliebenen umverteilt. Quiet Hiring, also stilles Einstellen, wird dieses Phänomen auch
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