ArbeitsrechtVulgäre Kritik rechtfertigt ordentliche Kündigung nicht
Mit einfachen Kniffen können Radler dem Winterwetter besser trotzen – der Reifendruck kann dabei ebenso entscheidend sein wie die Sattelhöhe.
Weint die Schichtmutter oder nicht? Ein Gericht entschied: Vulgäre Kritik ist nicht automatisch ein Kündigungsgrund. Foto: Sina Schuldt/dpa-tmn
Es gibt Dinge, die man lieber nicht in Gegenwart seiner Vorgesetzten sagt - egal in welcher Sprache. Doch selbst wenn man sie sagt, ist eine Kündigung unter Umständen unwirksam,
