ArbeitsrechtKann ich offene Urlaubstage zum neuen Arbeitgeber mitnehmen?
Jobwechsel finden längst nicht immer zum Jahresbeginn statt. Aber was heißt es für den Urlaubsanspruch, wenn man mitten im Jahr eine neue Stelle antritt? Lassen sich offene Urlaubstage übertragen?
Resturlaub zum neuen Arbeitgeber mitnehmen geht in der Regel nicht.
Absprache mit dem neuen Chef kann aber helfen. Foto: Sebastian Kahnert/dpa-tmn
Berlin. (dpa-tmn) Wer mitten im Jahr den Job wechselt, hat nicht unbedingt schon seinen ganzen Urlaubsanspruch bis zum Stichtag aufgebraucht. Können die ungenutzten Urlaubstage dann zum neuen Arbeitgeber mitgenommen werden?
"Grundsätzlich gibt es darauf keinen Anspruch", so Ulrike Kolb, Fachanwältin für das Arbeitsrecht. Wer noch Urlaubstage offen hat, wenn das Arbeitsverhältnis beendet
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