Gegen ÜberlastungWie ein "Nein" seine volle Wirkung entfaltet
Auch Führungskräfte können nicht zu allem "Ja und Amen" sagen.
Die Konsequenzen im Blick behalten: Als Vorgesetzte muss man seinen Mitarbeitern auch Bitten abschlagen können. Foto: Christin Klose/dpa
Berlin (dpa) - Wer zu allem immer "Ja" sagt, wird im Job letztendlich zu viel auf dem Tisch haben. Gerade Führungskräfte müssen daher überlegt entscheiden können, wo sie zusagen und wo eben nicht. Wie man Grenzen so setzt, dass es auch beim Gegenüber ankommt, erklärt das Magazin "topeins" der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV).
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