Die GefährdungsanzeigeWenn im Job Schäden drohen
Sie fühlen sich am Arbeitsplatz dauerhaft überfordert? Dann kann eine sogenannte Gefährdungsanzeige in Frage kommen. Was dahintersteckt - und wann Sie diese stellen sollten.
Zu wenig Personal und viel zu viel zu tun: Wer im Job völlig überlastet
ist und Fehler befürchtet, kann den Arbeitgeber mit einer
Gefährdungsanzeige informieren. Foto: Bernd Diekjobst/dpa-tmn
Wenn das jedoch zur Regel wird, quasi den Job-Alltag bestimmt, können Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer eine Gefährdungsanzeige stellen. Was hat es damit auf sich? Die
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