StudieFrauenquote in Vorständen macht großen Unterschied
Die schwarz-rote Koalition will mehr Frauen in Vorständen von großen Unternehmen. Eine Studie zeigt aus Sicht der Organisation Fidar den Handlungsbedarf.
Viele börsennotierte Unternehmen haben noch immer keine Frau im Vorstand. Foto: Jan Woitas/ZB/dpa
Berlin (dpa) - Fast die Hälfte der börsennotierten Unternehmen (44 Prozent), für die künftig eine Frauenquote im Vorstand gelten soll, hat bislang keine Managerin in dem Führungsgremium. Das geht
