Frauenquote in Vorständen macht großen Unterschied

Die schwarz-rote Koalition will mehr Frauen in Vorständen von großen Unternehmen. Eine Studie zeigt aus Sicht der Organisation Fidar den Handlungsbedarf.

28.11.2020 UPDATE: 28.11.2020 08:58 Uhr 1 Minute, 29 Sekunden

Managerinnen — Viele börsennotierte Unternehmen haben noch immer keine Frau im Vorstand. Foto: Jan Woitas/ZB/dpa

Berlin (dpa) - Fast die Hälfte der börsennotierten Unternehmen (44 Prozent), für die künftig eine Frauenquote im Vorstand gelten soll, hat bislang keine Managerin in dem Führungsgremium. Das geht aus einer Auswertung der Organisation Fidar (Frauen in die Aufsichtsräte) hervor, die der dpa vorliegt.

Darunter sind bekannte Unternehmen wie der Sportartikelhersteller Adidas, der Pharma- und

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