BewerbungBewerbungsschreiben sollte keine umformulierte Jobanzeige sein
Der Bewerber sollte sich auf relevante Anforderungen konzentrieren und darstellen
Berlin (dpa) - Stellenanzeigen enthalten zum Teil sehr detaillierte Anforderungen, die ein Wunschkandidat erfüllen sollte. Im Anschreiben müssen Bewerber aber nicht auf all diese Kriterien eingehen, erklärt Karriere- und Bewerbungscoach Jürgen Hesse vom Büro für Berufsstrategie in Berlin.
Er rät stattdessen: "Im Anschreiben geht es darum, die Anzeige geschickt zu spiegeln, ohne dass sich der
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