Jobwechsel im Lebenslauf nicht begründen
Wer keine falschen Signale senden will, sollte daher auf manche Informationen verzichten, rät ein Experte.
Hamburg/Köln (dpa) - In der Regel bemühen sich Bewerberinnen und Bewerber, ihren Lebenslauf sachlich, lückenlos und korrekt zu gestalten. Personaler können aber aus manchen Information mehr herauslesen als auf den ersten Blick ersichtlich. Wichtig ist darauf zu achten, welches Bild man einem Arbeitgeber vermitteln möchten, rät der Karrierecoach Bernd Slaghuis in einem Experten-Beitrag auf
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