Wiederholt lange krankKann man gekündigt werden, wenn man zu oft krank ist?
Eine Arbeitsrechtsexpertin klärt auf, welche Möglichkeiten Arbeitgeber haben - und was das für Beschäftigte bedeutet.
Wer ständig krank ist und nicht arbeiten kann, macht sich häufig Sorgen um das Arbeitsverhältnis. Darf der Arbeitgeber mir jetzt kündigen? Foto: dpa
Gütersloh (dpa) - Sind Sie in letzter Zeit häufig krank gewesen und konnten nicht arbeiten? Dann machen sich schnell Sorgen breit, wie das beim Arbeitgeber ankommt - und ob der womöglich sogar rechtliche Schritte einleiten kann. Müssen Beschäftigte eine Kündigung oder Abmahnung fürchten?
Für beide Maßnahmen gelten unterschiedliche Regeln. Eine Kündigung wegen häufiger oder
Weiterlesen mit
- Alle Artikel lesen mit RNZ+
- Exklusives Trauerportal mit RNZ+
- Weniger Werbung mit RNZ+
