Es kann gute Gründe für einen offenen Umgang mit einer chronischen
Erkrankung am Arbeitsplatz geben - oft erlebt man viel mehr Verständnis
und Entgegenkommen als erwartet. Foto: Christin Klose/dpa-tmn
Von Eva Dignös
Köln (dpa/tmn) - Die eigene Gesundheit ist etwas höchst Persönliches, aus gutem Grund gilt für Ärzte die Schweigepflicht und steht auf der