Mitarbeiter muss wieder eingestellt werden
Arbeitsgericht hat entschieden: Kündigung eines ehemaligen Abteilungsleiters war unwirksam - Stadt hatte zuvor Vergleich abgelehnt
Mannheim. (ger) In dem Rechtsstreit um die fristlose Kündigung eines Mitarbeiters des Nationaltheaters muss die Mannheimer Stadtverwaltung eine herbe Schlappe einstecken. Nachdem die Stadt einen Vergleich vor dem Arbeitsgericht ausgeschlagen hatte, der eine fristgerechte Kündigung des Mitarbeiters mit Sozialausgleich vorsah, fällte nun das Arbeitsgericht das Urteil: Die Stadt muss die
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