Karriereziele umsetzen mit der "Smart"-Formel
Bei der Zielsetzung ist die "Smart"-Formel eine gute Faustregel, erklärt Bergauer. Demnach müssen Ziele spezifisch ("s"), messbar ("m"), akzeptiert ("a"), realistisch ("r") und terminiert ("t") sein. Außerdem kann es helfen, auch mal über die sprichwörtlichen ungelegten Eier zu reden, empfiehlt Bergen. Berufstätige verkünden also am besten vor Kollegen oder Freunden, was sie sich vornehmen.
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