Karriereziele umsetzen mit der "Smart"-Formel
Bei der Zielsetzung ist die "Smart"-Formel eine gute Faustregel, erklärt Bergauer. Demnach müssen Ziele spezifisch ("s"), messbar ("m"), akzeptiert ("a"), realistisch ("r") und terminiert ("t")
Bei der Zielsetzung ist die "Smart"-Formel eine gute Faustregel, erklärt Bergauer. Demnach müssen Ziele spezifisch ("s"), messbar ("m"), akzeptiert ("a"), realistisch ("r") und terminiert ("t")