Karriereziele umsetzen mit der "Smart"-Formel

Bei der Zielsetzung ist die "Smart"-Formel eine gute Faustregel, erklärt Bergauer. Demnach müssen Ziele spezifisch ("s"), messbar ("m"), akzeptiert ("a"), realistisch ("r") und terminiert ("t") sein. Außerdem kann es helfen, auch mal über die sprichwörtlichen ungelegten Eier zu reden, empfiehlt Bergen. Berufstätige verkünden also am besten vor Kollegen oder Freunden, was sie sich vornehmen. "Das schafft Verbindlichkeit." So geraten Vorsätze nicht so leicht in Vergessenheit. "Dann fragen die anderen nämlich nach: "Na, wie weit bist Du mit Deinem Business-Englisch"?"