So wird das Jahresgespräch keine Nullnummer
Mit Kritik muss man sich aber nicht zurückhalten - wenn man dabei einen Punkt beachtet.

Köln/Berlin (dpa) - "Bringt mich ohnehin nicht weiter", denken wahrscheinlich viele, wenn sie von der Führungskraft zum sogenannten Mitarbeiter- oder Jahresgespräch gebeten werden. Und warten



