Halb Büro - halb daheimWie hybrides Onboarding klappt
Für neues Teammitglied greifbaren Ansprechpartner ausdeuten - Kalender mit Vier-Wochen-Plan empfehlenswert
Beim hybriden Onboarding ist es Experten zufolge wichtig, dass die Einarbeitung sowohl am Arbeitsplatz vor Ort als auch zu Hause stattfindet. Foto: dpa
Von Amelie Breitenhuber
Die Corona-Pandemie hat die Arbeitswelt aufgerüttelt, viele wechselten von einem Tag auf den anderen an den heimischen Schreibtisch. Und viele
