Flexibel und standhaft: Was Resilienz für den Job bedeutet
Nervenstärke ist gefragt. Wie können Arbeitnehmer sich diese aneignen?
Von Lea Sibbel
Sie sind gleichzeitig flexibel und standhaft. Gibt es im Job eine Veränderung, kommen sie damit zurecht. Ist der Druck hoch, schaffen sie es, ihn auszugleichen. Solche Menschen sind sehr resilient. "Man meint damit die generelle Fähigkeit, Krisen, besondere Belastungen, schwierige Lebenssituationen gut zu bewältigen", beschreibt es Prof. Klaus Fröhlich-Gildhoff von der
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