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Flexible Arbeitszeiten haben viele Vorteile

Unternehmen müssen diese nicht anbieten - Doch Firmen und Arbeitnehmer profitieren - Worauf Mitarbeiter achten sollten

17.04.2015 UPDATE: 25.04.2015 06:00 Uhr 2 Minuten, 12 Sekunden

Arbeiten nach Stoppuhr? Flexible Formen der Arbeitszeitgestaltung sind heute in vielen Firmen an der Tagesordnung. Foto: dpa

Von Peter Neitzsch

Selbst entscheiden, wann der Arbeitstag beginnt und wann er endet. Für viele ist das eine große Erleichterung: Die Kinder können bequem zur Kita gebracht und Behördengänge vor der Arbeit erledigt werden - und freitags ist auch mal früher Schluss. "Für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bietet Gleitzeit enorme Vorteile", sagt Martin Eckstein von der

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