MutterschutzStillen im Job – So klappt’s!
Wenn es nach der Babypause wieder zurück in den Beruf geht, sollten Mütter ihre Rechte kennen.
14.04.2024 UPDATE: 14.04.2024 04:00 Uhr 3 Minuten, 1 Sekunde
Mütter, die bereits während der Stillzeit wieder in den Job einsteigen, müssen viel Energie aufbringen. Foto: Getty
Von Claudia Kroll-Kubin
Mainz. Chef, ich geh’ dann mal stillen." Dieser Satz ist nicht in jedem Betrieb selbstverständlich – obwohl es eigentlich so sein sollte. Denn Arbeitgeber sind durch das Mutterschutzgesetz, Paragraf 7, verpflichtet, Mütter die ersten zwölf Monate nach der Geburt des Kindes für die zum Stillen erforderliche Zeit bezahlt freizustellen. "Mindestens zweimal täglich
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