Plus Führen oder folgen?

Wissenschaftler untersuchen, was eine Führungspersönlichkeit ausmacht

Studie der Universität Zürich erforschte die kognitiven und neurobiologischen Prozesse, die beeinflussen, ob jemand die Führung übernimmt

28.09.2018 UPDATE: 01.10.2018 06:00 Uhr 1 Minute, 27 Sekunden
Foto: Thinkstock

Zürich. (uz) Führungspersonen sind eher bereit, Entscheidungen zu verantworten, die sich auf das Wohlbefinden anderer auswirken. In einer Studie ermittelten Forscher der Universität Zürich die kognitiven und neurobiologischen Prozesse, die beeinflussen, ob jemand die Führung übernimmt oder die Entscheidungsbefugnis lieber delegiert.

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