"Jim und Bill" verstehen die Enttäuschung
Walldorf. Ärger bei SAP: Mitarbeiter sind unzufrieden mit der Kürzung der Erfolgsbeteiligung. Das Unternehmen arbeitet unterdessen an einem neuen Bonusmodell
Walldorf. Innerhalb von SAP findet gegenwärtig eine rege Diskussion über die variable Vergütung in Form von Bonuszahlungen und Erfolgsbeteiligungen statt. In Mails an den Vorstand wird kritisiert, dass das System zu kompliziert und undurchschaubar sei. Auch aus der Enttäuschung über die Kürzung von knapp 20 Prozent machten die Mitarbeiter keinen Hehl. Die
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