Babyboomer: Der Kampf um die besten Köpfe läuft
Wenn die Generation der Babyboomer in Rente geht, müssen große Lücken gefüllt werden - Wie BASF und ABB darauf reagieren
25.01.2014 UPDATE: 25.01.2014 05:00 Uhr 1 Minute, 38 Sekunden
So jung wie auf dem Foto aus dem Stammwerk Ludwigshafen ist die Belegschaft der BASF im Durchschnitt nicht. Im Jahr 2020 wird jeder zweite Mitarbeiter älter als 50 Jahre sein. Foto: BASF
Von Thomas Veigel
Ludwigshafen/Mannheim. Für die Rentenversicherung könnte es eine Kernschmelze bedeuten, wenn die Generation der Babyboomer in Rente geht. Viele Unternehmen werden sich mit ganz anderen Problemen konfrontiert sehen. Beispiel BASF: Im Jahr 2020 wird jeder zweite der rund 33.000 Mitarbeiter am Standort Ludwigshafen über 50 Jahre alt sein. Wenn die Generation der Babyboomer in
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