Das Vertrauen in den SAP-Vorstand ist weiter gering

Walldorf. (dbe) "SAP-Mitarbeiter geben Vorständen wieder bessere Noten", das schrieb gestern die Deutsche Presse-Agentur dpa. Trotz Stellenumbaus und drohender Kündigungen hätten die SAP-Mitarbeiter ihren Chefs im vergangenen Jahr ein deutlich besseres Zeugnis ausgestellt als noch 2013. Der Anteil der zufriedenen Mitarbeiter sei um zwei Prozentpunkte auf 79 Prozent gestiegen und liege damit wieder auf dem Wert des Jahres 2012. Das gehe aus der aktuellen Mitarbeiterbefragung hervor.

Gute Stimmung in Walldorf trotz des vom Vorstand ausgerufenen Umbaus? Nicht ganz. Zwar bestätigte Betriebsratschef Ralf Herzog im Gespräch mit der RNZ den Anstieg im Bereich "Leadership Trust" (also Vertrauen in die Führungskräfte"). Dieser Fragekomplex beziehe sich jedoch nur auf den direkten Vorgesetzten, nicht auf das SAP-Führungsgremium.

Die Beliebtheit des Vorstands sei hingegen in Deutschland gleich geblieben. Nur 51 Prozent der Befragten Mitarbeiter der SAP SE in Deutschland vertrauten demnach dem Vorstand. Im Ausland liege dieser Wert bei 75 Prozent.

Zudem mache sich das Restrukturierungsprogramm "Simplify and Optimize" an anderer Stelle bemerkbar. Die Zustimmung für die Aussage "Ich glaube einen sicheren Job bei SAP zu haben" sank von 75 Prozent im Jahr 2012 auf aktuell 54 Prozent.

Insgesamt habe sich die Stimmung im Unternehmen jedoch verbessert, das zeige die neueste Mitarbeiterbefragung, so Herzog. Demnächst werden die Ergebnisse der jährlichen Umfrage im Detail vorgestellt.