Ciao, Chef!Was die Arbeit mit flachen Hierarchien ausmacht
Flache Hierarchien im Unternehmen versprechen mehr Tempo und Flexibilität - etwa bei der Umsetzung von Projekten. Gleichzeitig sind die Herausforderungen groß. Was Beschäftigte wissen müssen.
Und wer entscheidet jetzt? Flache Hierarchien im Unternehmen bedeuten auch: viel Eigenverantwortung und Konfliktpotenzial im Team. Foto: Zacharie Scheurer/dpa-tmn
Von Amelie Breitenhuber
München. (dpa-tmn) "Ich bin Chef und deswegen habe ich recht" - sprich: hier wird gemacht, was ich sage. Solche absoluten Rangordnungen gelten in der Arbeitswelt
