ArbeitsrechtKind krank - Wie lange darf man im Job fehlen?
Ein krankes Kind braucht Betreuung. Für berufstätige Eltern heißt das: Sie können nicht arbeiten. Doch wie lange dürfen sie fehlen? Und wer zahlt dann den Lohn? Was man dazu wissen muss.
Ein Limit an Fehltagen wegen eines kranken Kindes gibt es nicht - doch
der Arbeitgeber kann irgendwann nachhaken. Foto: Annette Riedl/dpa/dpa-tmn
Berlin. (dpa-tmn) Wenn das Kind krank ist, kann man es kaum alleine lassen - und das muss man auch nicht. Denn rechtlich ist im Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB) festgelegt: Man darf die Arbeitsleistung verweigern, wenn sie nicht zumutbar ist. "Nicht zumutbar ist sie in der Regel, wenn ein krankes Kind zu pflegen ist", erklärt Anneka Ruwolt, Fachanwältin für Arbeitsrecht.
Wichtig ist: Die
