"Was bedeutet Ihnen Geld?" - Fiese Fragen als Bewerber meistern
Manche Vorstellungsgespräche laufen nicht rund: Personaler stellen Absolventen merkwürdige oder sogar unverschämte Fragen. Um gelassen zu bleiben, hilft vor allem eins: Wissen, was die Fragen sollen.
Ist der Job nicht eine Nummer zu groß für Sie? Mit so einer Frage wollen Personaler Bewerber unter Druck setzen. Nun gilt es, ruhig zu bleiben und souverän die eigenen Stärken aufzuzählen. foto: Monique Wüstenhagen
Unterhaching (dpa) Der Job wäre ein Traum. Doch das Bewerbungsgespräch wird zum Alptraum. Der Personaler stellt lauter Fragen, bei denen der Bewerber denkt: "Häh?". Statt souverän zu antworten, werden die Handflächen feucht. Manchem bleibt bald ganz die Spucke weg. Wer weiß, was der Personaler mit den Fragen bezweckt, kann gelassen bleiben. Kniffelige Fragen und kluge Antworten
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