Chef findet die Arbeit schlechter: Im Gespräch sachlich bleiben
Besser ist es, genau zu analysieren, welche Aufgaben man erfüllt.
Hamburg (dpa) Niemand hört gerne vom Chef, dass die eigene Arbeit nachgelassen hat - schon gar nicht, wenn das seit der Rückkehr aus der Elternzeit angeblich der Fall ist. Mitarbeiter sollten dann nicht emotional reagieren, sondern sachlich bleiben, berichtet die Zeitschrift "Emotion" (Ausgabe 3/2017). Mancher sieht sich schnell vom Chef diskriminiert, weil man junger Vater oder junge Mutter
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