Hintergrund Kinderbetreuung

20.09.2017 UPDATE: 20.09.2017 21:15 Uhr 36 Sekunden

Die Suche nach Fachkräften für die Kinderbetreuung gestaltet sich schwierig - auch in Neckargemünd. Es fehlt schlicht an qualifiziertem Personal. Durch den massiven Ausbau der Kleinkindbetreuung in den letzten Jahren hat sich dieses Problem noch verschärft. Hinzu kommt, dass in den kommenden Jahren viele Fachkräfte in den Ruhestand gehen. Die Resonanz auf Stellenausschreibungen ist meist gering, häufig muss die Stadt sofort ein unbefristetes Arbeitsverhältnis anbieten. Die Stadt Neckargemünd hat auf diese Entwicklung reagiert und bildet nun wieder selbst aus. Sie hat ab diesem September wieder zwei sogenannte Anerkennungspraktikanten aufgenommen. Um die Suche nach neuem Personal zu erleichtern, wurde der sogenannte Fachkräftekatalog erweitert, der die notwendigen Qualifikationen festlegt. Neben staatlich anerkannten Erziehern dürfen auch staatlich anerkannte Kinderpädagogen und Sozialarbeiter, Kinderkrankenpfleger, Physiotherapeuten, Logopäden, Grund-, Haupt- und Sonderschullehrer sowie Hebammen und Dorfhelfer in einer Kinderbetreuungseinrichtung arbeiten. Die Arbeit in diesen sogenannten "multiprofessionellen Teams" stelle eine große Herausforderung dar, erklärte Hildegard Semrau von der Stadtverwaltung. cm