Manche Firmen suchen bewußt nach älteren Mitarbeitern
Sie sind selten, aber es gibt sie: Firmen, die bewusst nach älteren Beschäftigten suchen. Ihr Ziel sind altersgemischte Teams.
17.03.2014 UPDATE: 17.03.2014 10:49 Uhr 2 Minuten, 49 Sekunden
Altersgemischte Teams sind oft besonders leistungsfähig - es gibt aber auch Konfliktpotenzial. Foto: dpa/>Die eingegebene E-Mail-Adresse ist nicht gültig. />Kommentar (0) Kommentier-Modus: Während der Eingabe ist die Seiten-Aktualisierung ausgeschaltet./>
Von Kristin Kruthaupt, dpa
Frankfurt/Main (dpa/tmn) - Wir brauchen mehr Ältere: Aus diesem Gedanken wurde Mitte der Nullerjahre bei der Direktbank Ing-Diba eine Strategie. Die Belegschaft des Geldhauses war in den vorhergehenden Jahren von 600 auf 3400 Mitarbeiter rasant gewachsen. "Dabei hatten wir ein Problem", sagt Dieter Doetsch, Leiter der Ausbildungsabteilung in der Firma. "Es bewarben
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