Mobbing läuft in Phasen ab
Und oft nach demselben Muster
27.05.2016 UPDATE: 07.06.2016 06:15 Uhr 39 Sekunden
Foto: dpa
tmn. Mobbing am Arbeitsplatz entwickelt sich häufig nach immer demselben Muster. Am Anfang steht in der Regel ein ungelöster Konflikt, der zu ersten Abneigungen, Schuldzuweisungen und vereinzelten persönlichen Angriffen führt, berichtet der Deutsche Gewerkschaftsbund.
Eintritt in die zweite Phase ist dann häufig nach etwa sechs Monaten. Dann beginnt der Psychoterror. Der ungelöste
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